Biblioteca Virtual en Salud Enfermería

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    Capacitación y desempeño laboral en enfermería Parte 1. Desarrollo de un instrumento de medición del ambiente laboral

    Moreno Sánchez, Alma Rosa; Viniegra Velázquez, Leonardo.
    Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 7 (1), 1999
    El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha realizado un esfuerzo para desarrollar y mejorar las habilidades directivas y de gestión administrativa de su personal, para lo cual diseñó el Programa de Actualización y Desarrollo para Personal Directivo de Enfermería. Este programa consta de dos e...
    Rendimiento Laboral, Disciplina Laboral, Satisfacción en el Trabajo, Encuestas y Cuestionarios, Pruebas de Aptitud, Pruebas de Inteligencia, Supervisión de Enfermería, Estudio de Validación, Reproducibilidad de los Resultados, Recolección de Datos, México
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    Evaluación de la conducta asertiva y no asertiva en enfermeras jefes de piso

    Alarcón-Morales, Claudia; Cervantes-Méndez, María Estela; Domínguez-Silva, Aurora Fausta; Hernández-Sánchez, Josefina; Velázquez-Gachuz, María Teresa.
    Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (3), 2003
    Metodología: Se evalúo la asertividad y no asertividad en las enfermeras jefes de piso (gerentes) del HECMN La Raza, mediante la aplicación del Inventario de Asertividad de Gambrill y Richey (1975), teniendo como universo de trabajo 86 gerentes, de los diferentes turnos institucionales. Resultados: De...
    Hospitales Especializados, Conducta, Disciplina Laboral, Supervisión de Enfermería, Relaciones Interprofesionales, Relaciones Interpersonales, México
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